今年，抚远法院按照全国法院人民陪审工作会议提出的“两年内实现人民陪审员数量翻一番”的基本目标，结合县域的实际情况，启动了第一轮增选工作。为确保人民陪审员队伍整体素质过硬，具有一定法律知识，并且热爱审判工作，该院从三个方面入手，取得了较好的效果。

    一是精心选人。院党组研究制定选任方案并在媒体上进行公示，充分发动社会各界报名。法院会同人大对基层组织推荐和个人报名的候选人进行严格的审查、考核。除法定选任条件外，还充分考虑人民陪审员的广泛性、群众性和代表性，增选的20名人民陪审员，其中党政机关6人，文教卫生3人，乡镇社区6人，企业3人，妇联1人，老干部1人；大专以上学历20人；男性11 人，女性9人。2月27日，在抚远县第十五届人大常委会第十三次会议上，该院提请的20名人民陪审员被人大代表以全票通过的方式光荣任命。这支队伍成为维护社会和谐稳定的新鲜血液和审判工作的重要力量。

    二是严格育人。为使新选任的人民陪审员掌握所需的法律知识和陪审技能，正确履行职责，做好陪审工作，该院专门制定了针对新任陪审员的培训规划，抽调业务精通的资深法官进行授课，通过采取课堂教学与庭审观摩、经验交流相结合的研讨教学方式，对其进行集中培训。培训内容包括法律基础知识、审判工作基本规则、审判职业道德和审判纪律。培训后每位陪审员撰写学习体会，并将其与出勤、考试一并作为考核的依据，考核合格的由法院予以公布，方可参加陪审工作。

    三是从优待人。在工作上，建立健全人民陪审员管理、考核、审判等各项制度，保证人民陪审员充分行使职权；在办公环境上，与法官的条件相同，设立5个人民陪审员工作室，配置办公桌椅、电话等办公用具，订购《人民法院报》、《司法文件选》等学习资料；在经济上，人民陪审员参与陪审案件每件给予相应的补助，并且统一订制服装；在生活上，对存在困难的进行帮扶，从细微处关心，解决他们的后顾之忧。通过为人民陪审员搭建展示的平台，创造良好的工作生活条件，大大增强人民陪审员的主人翁意识，形成强烈的归属感和集体荣誉感。