为扎实推进队伍教育整顿工作，及时掌握法院干警在队伍教育整顿工作中的思想动态，让全体干警打开心结、打消顾虑、说清问题。4月18日-19日,抚远法院开展队伍教育整顿查纠整改环节谈心谈话活动。

灵活谈话方式  确保全员覆盖

谈心谈话按照“全员覆盖、逐级谈话”原则，采取“一对一、面对面”的方式进行谈话。18日，由领导班子率先垂范，先行开展集中谈话，18至19日，各班子成员、中层干部、干警等逐级开展谈心谈话活动，切实做到查纠整改环节“五必谈”，确保了谈心谈话全员覆盖。

紧扣谈话内容  确保取得实效

谈心谈话主要围绕“自查从宽、被查从严”相关政策进行深入解读，对照《抚远市人民法院顽瘴痼疾“八个”专项整治实施方案》等内容，牢牢把握教育整顿的方向与重点，谈出问题、谈出不足，全体干警真正做到红脸出汗，真正把队伍问题、本人问题、他人问题说清道明、列出清单，把产生问题的原因及改进措施剖析透彻、对症下药，推动教育整顿工作高质量开展。

通过集中严肃、推心置腹的谈话交心，全体干警交流了思想、打消了疑虑、解决了问题、深化了共识、凝聚了力量、增进了团结，为查纠整改深入推进奠定了坚实的思想基础。